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Carreiras Internacionais

CONCURSO DE ACESSO À CARREIRA DIPLOMÁTICA

 

O Ministério dos Negócios Estrangeiros informa que se encontra aberto pelo prazo de 15 dias úteis, a contar de 8 de janeiro, o concurso externo de ingresso para 25 lugares da categoria de adido de embaixada da carreira diplomática portuguesa.

Podem candidatar-se todos os cidadãos portugueses que possuam, além das condições gerais de admissão na função pública, uma licenciatura conferida por instituições portuguesas de ensino universitário ou diploma estrangeiro legalmente equiparado.

O regulamento e o formulário online de candidatura ao concurso, bem como outras informações relativas à carreira diplomática, podem ser consultados no Portal Diplomático do Ministério dos Negócios Estrangeiros.

 

Carreiras internacionais     

Serviço de atendimento                 

tel.: +351 211 225 045       

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www.carreirasinternacionais.eu

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Carreiras Internacionais

Encontram-se abertas as candidaturas para agentes contratuais (CAST) na União Europeia – sem data limite

 

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) lança um processo de seleção aberto, tendo em vista criar uma reserva de candidatos da qual as instituições, organismos, serviços e agências da União Europeia (UE) podem recrutar agentes contratuais (CAST) emvários domínios.

 

CONDIÇÕES GERAIS

  • Estar no pleno gozo dos seus direitos cívicos enquanto nacionais de um Estado-Membro da UE
  • Estar em situação regular face às leis nacionais de serviço militar
  • Oferecer as garantias de idoneidade moral exigidas para o exercício das funções em causa.

CONDIÇÕES ESPECÍFICAS: LÍNGUAS

  • Língua 1: nível mínimo C1 numa das 24 línguas oficiais da UE
  • Língua 2: nível mínimo B2 em alemão, francês ou inglês; esta língua deve ser diferente da língua 1

CONDIÇÕES ESPECÍFICAS: DIPLOMAS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – consultar os anexos do convite à manifestação de interesse de cada vaga.

 

PROCESSO DE SELEÇÃO

  1. Pré-seleção: lista restrita de candidatos, que melhor correspondam às exigências profissionais em causa;
  2. Testes de seleção organizados pelo EPSO: testes de escolha múltipla realizados em computador - o candidato incluído na lista restrita, é convidado para uma série de testes de escolha múltipla (raciocínio verbal, raciocínio numérico e raciocínio abstracto e teste de competências);
  3. Testes de recrutamento que incluem uma entrevistaa fim de avaliar a adequação das suas qualificações, a sua experiência profissional e os seus conhecimentos linguísticos necessários para o cargo. Pode ainda ter de efectuar uma prova escrita, uma prova prática ou uma simulação;
  4. Recrutamento - os candidatos aprovados nas fases 1 a 3 poderão receber uma oferta formal de emprego.

 

COMO APRESENTAR A SUA CANDIDATURA

A candidatura é efetuada por via eletrónica, no sítio Internet do EPSO.

Consulte as vagas disponíveis.Deve ler atentamente o convite à manifestação de interesse, tendo particularatenção aos Anexos.

Mais informação e outras oportunidades consulte www.trabalharnauniaoeuropeia.eu

 

 

Carreiras internacionais
Serviço de atendimento
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Estágios no Banco Europeu de Investimento (BEI)

 

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ESTÁGIOS NO BANCO EUROPEU DE INVESTIMENTO (BEI)

LUXEMBURGO


 

Estão abertas 67 vagas para a realização de um estágio no Banco Europeu de Investimento (BEI), de duração 5 a 6 meses, a começar em março de 2019.

Subsídio mensal de 1.050€.

 

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE
Os candidatos devem ser nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia ou dos países candidatos à adesão (Turquia, Sérvia e Montenegro) e devem ter concluído, ou estar a concluir, o primeiro ciclo do ensino superior (3 ou 4 anos).


REQUISITOS ACADÉMICOS

As áreas de conhecimento dependem da vaga; para além disso, os candidatos devem ter bons conhecimentos de inglês e / ou de francês (ou em alguns casos, doutras línguas oficiais da UE).

 

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Na sua maioria, os estágios não exigem experiência profissional, embora o conhecimento e interesse nas áreas específicas de cada vaga seja uma vantagem.

 

CANDIDATURA

Os candidatos devem ler os anúncios das vagas, as regras aplicáveis aos estágios da Instituição e concorrer até 10 de novembro de 2018.

 

Outras Oportunidades de Estágio e Emprego na União Europeia, consulte o site Trabalhar na União Europeia.

CONCURSO GERAL PARA ADMINISTRADORES: 1. ALFÂNDEGAS; 2. FISCALIDADE

CONCURSO GERAL EPSO EPSO/AD/363/18 

ADMINISTRADORES (AD 7)

1. ALFÂNDEGAS; 2. FISCALIDADE

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza um concurso geral documental e mediante prestação de provas para a constituição de listas de reserva, a partir das quais a Comissão Europeia, principalmente a Direção-Geral da Fiscalidade e da União Aduaneira (DG TAXUD), pode recrutar novos funcionários como “Administradores” (grupo de função AD7).

Número pretendido de candidatos aprovados:

1. Alfândegas: 40      2. Fiscalidade: 40

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE, estar em situação regular face às leis nacionais de serviço militar e oferecer as garantias de idoneidade moral. Quanto às condições específicas, devem dominar, pelo menos, duas línguas oficiais da UE, uma com o nível mínimo C1 e outra com o nível mínimo B2, obrigatoriamente o francês ou o inglês.

Devem ter licenciatura (4 anos), seguida de 6 anos de experiência profissional relacionada com a natureza das funções; ou licenciatura (3 anos), seguida de 7 anos de experiência profissional relacionada com a natureza das funções (ver anexos I e II do anúncio).

Remuneração mensal mínima indicativa de 6.026,07€

Local de afetação: Bruxelas

A candidatura é efetuada por via eletrónica, no sítio Internet do EPSO.

Data limite: 13 de novembro de 2018, às 12H00, hora da Europa Central.

Deve ler atentamente o anúncio e toda a documentação relacionada, tendo o cuidado de não deixar a validação da candidatura para o último dia.

Caso seja selecionado(a), contacte-nos.

Mais informação e outras oportunidades consulte www.trabalharnauniaoeuropeia.eu

CONCURSO GERAL | AGENTES ARMADOS DE SEGURANÇA E DE PROTEÇÃO | EPSO/AST-SC/07/18

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza um concurso geral documental e mediante prestação de provas para a constituição de listas de reserva, a partir das quais as Instituições da União Europeia, sobretudo o Parlamento Europeu e o Conselho, podem recrutar novos funcionários como «agentes armados de segurança e de proteção» (grupo de função AST-SC).

O presente anúncio de concurso geral abrange dois graus. Os candidatos só podem inscrever-se num deles.

Número de candidatos aprovados pretendido:     SC 1: 82          SC 2: 15

Remuneração mensal mínima indicativa de 2.518,63€

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE, estar em situação regular face às leis nacionais de serviço militar e oferecer as garantias de idoneidade moral. Além disso, tendo em conta a natureza específica das funções, a saber, capacidade para intervir rapidamente e de forma adequada em situações perigosas, bem como as provas específicas realizadas durante o processo de seleção, os candidatos devem preencher as condições de aptidão física requeridas para cumprir estes requisitos.

Quanto às condições específicas, os candidatos devem dominar, pelo menos, duas línguas oficiais da UE, uma com o nível mínimo C1 e outra com o nível mínimo B2, obrigatoriamente o francês ou o inglês; devem ter ou o ensino secundário com 3 anos de experiência, ou formação profissional relevante de nível 4, ou 8 anos de experiência profissional relevante para o cargo a desempenhar.

A candidatura é efetuada por via eletrónica, no sítio Internet do EPSO.

Data limite: 01 de outubro de 2018,às 12.00, hora da Europa Central.

Caso seja seleccionado(a) , contacte-nos.

Deve ler atentamente o anúncio e toda a documentação relacionada, tendo o cuidado de não deixar a validação da candidatura para o último dia.

Mais informação e outras oportunidades consulte www.trabalharnauniaoeuropeia.eu

A Europa Vai À Escola

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Ursula von der Leyden

Presidente Eleita da Comissão Europeia

O meu programa para a Europa

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