CONCURSO GERAL PARA ADMINISTRADORES: 1. ALFÂNDEGAS; 2. FISCALIDADE

CONCURSO GERAL EPSO EPSO/AD/363/18 

ADMINISTRADORES (AD 7)

1. ALFÂNDEGAS; 2. FISCALIDADE

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza um concurso geral documental e mediante prestação de provas para a constituição de listas de reserva, a partir das quais a Comissão Europeia, principalmente a Direção-Geral da Fiscalidade e da União Aduaneira (DG TAXUD), pode recrutar novos funcionários como “Administradores” (grupo de função AD7).

Número pretendido de candidatos aprovados:

1. Alfândegas: 40      2. Fiscalidade: 40

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE, estar em situação regular face às leis nacionais de serviço militar e oferecer as garantias de idoneidade moral. Quanto às condições específicas, devem dominar, pelo menos, duas línguas oficiais da UE, uma com o nível mínimo C1 e outra com o nível mínimo B2, obrigatoriamente o francês ou o inglês.

Devem ter licenciatura (4 anos), seguida de 6 anos de experiência profissional relacionada com a natureza das funções; ou licenciatura (3 anos), seguida de 7 anos de experiência profissional relacionada com a natureza das funções (ver anexos I e II do anúncio).

Remuneração mensal mínima indicativa de 6.026,07€

Local de afetação: Bruxelas

A candidatura é efetuada por via eletrónica, no sítio Internet do EPSO.

Data limite: 13 de novembro de 2018, às 12H00, hora da Europa Central.

Deve ler atentamente o anúncio e toda a documentação relacionada, tendo o cuidado de não deixar a validação da candidatura para o último dia.

Caso seja selecionado(a), contacte-nos.

Mais informação e outras oportunidades consulte www.trabalharnauniaoeuropeia.eu

ESTÁGIOS NA UNIÃO EUROPEIA

Gostava de realizar um estágio remunerado na Europa?

A União Europeia oferece regularmente a oportunidade de efectuar um estágio remunerado (à exceção do EUROJUST), de alguns meses, podendo adquirir conhecimento prático do funcionamento das Instituições e Organismos Europeus, aplicar o conhecimento teórico adquirido durante os estudos e viver uma experiência única de trabalho em ambiente multicultural,  multilingue e multiétnico.

O trabalho diário de um estagiário consiste principalmente em participar e organizar reuniões, grupos de trabalho, fóruns, audiências públicas; pesquisa e compilação de documentação, relatórios, consultas, resposta a questionários; gestão de projetos. A remuneração mensal varia de 1.000/1.200 EUR.

Os candidatos devem ser nacionais de um dos Estados-Membros da UE ou dos países candidatos que beneficiam de uma estratégia de pré-adesão, devem ter concluído o primeiro ciclo do ensino superior, não tenham ainda beneficiado dum estágio remunerado ou emprego por mais de 6 semanas e devem ter bons conhecimentos de pelo menos uma das línguas de trabalho da instituição: francês ou inglês ou alemão (B2).

Complete e confirme esta informação com a leitura do anúncio e do regulamento do estágio; a candidatura é geralmente formalizada em linha, começando pelo registo no portal da entidade que abre a vaga.

Estão hoje abertas mais de 60 oportunidades de estágio nas Instituições e em Agências Europeias. Saiba mais consultando o sítio http://www.trabalharnauniaoeuropeia.eu/estagios

ESTÁGIOS NO BANCO EUROPEU DE INVESTIMENTO (BEI)

Créditos Fotográficos: DR

Estão abertas 60 vagas para estágio em vários Departamentos no Banco Europeu de Investimento (BEI), de duração 5-6 meses, a começar em fevereiro de 2018.

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE
Os candidatos devem ser cidadãos europeus ou dos países candidatos que beneficiam de uma estratégia de pré-adesão.

REQUISITOS ACADÉMICOS

Devem ter concluído, ou estar a concluir, o primeiro ciclo do ensino superior, ou possuir grau mais avançado como o mestrado ou o doutoramento.

Para além das áreas de conhecimento específicas a cada vaga, os candidatos devem ter bons conhecimentos de inglês e/ou francês e algumas competências informáticas.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Na sua maioria, os estágios não exigem experiência profissional.

COMPETÊNCIAS

• Capacidade para planear, organizar, priorizar e antecipar problemas potenciais;
• Proatividade, dinâmica e com iniciativa;
• Capacidade de análise e revisão de documentos;
• Flexibilidade e confiabilidade, orientada para resultados;
• Capacidade interpessoal e para trabalhar em equipa;
• Capacidade de comunicação oral e escrita.

CANDIDATURA

Os candidatos devem ler os anúncios, as regras aplicáveis aos estágios da Instituiçãoe concorrer até 28 de outubro de 2017.

Qualquer dúvida, contacte-nos através do mail: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

EMPLOYABILITY AMBASSADORS

Training Course 11-17 November 2017 | Mollina (Málaga), Spain

EMPLOYABILITY AMBASSADORS

Employability Ambassadors equips participants with a set of tools to effectively foster the employability of their target groups within their local communities. Thus, informative resources will be provided and social competences developed in it.

Organizer:

Spanish National Agency (National Agency)

This activity is for participants from:

Erasmus+: Youth in Action Programme countries

Application deadline:

24 September 2017

› More details

(The short link for this training offer is http://trainings.salto-youth.net/6612)